Política de Cookies

1. ¿Qué son las cookies?

Las cookies son pequeños archivos que se guardan automáticamente en su dispositivo cuando accede a una página web. Estos archivos permiten recordar configuraciones, analizar el uso del sitio y mejorar la experiencia del Usuario.

2. Tipos de cookies empleadas

a) Cookies esenciales

Son necesarias para que la Plataforma funcione correctamente. Sin ellas, ciertas funciones básicas no estarían disponibles.

b) Cookies estadísticas o analíticas

Nos ayudan a comprender cómo los visitantes interactúan con el sitio: páginas que visitan, tiempo de permanencia, clics, etc.

c) Cookies de personalización

Permiten recordar ajustes específicos del Usuario, como idioma, país o sesión iniciada.

d) Cookies publicitarias

Sirven para mostrar anuncios relevantes y medir el rendimiento de campañas publicitarias; algunas pertenecen a proveedores externos como Google o Meta.

3. ¿Por qué usamos cookies?

Usamos cookies para:

Optimizar la navegación dentro del sitio.
Obtener métricas sobre el uso de la Plataforma.
Recordar preferencias del Usuario.
Presentar contenido y anuncios adaptados a sus intereses.

4. ¿Cómo gestionar o bloquear cookies?

Al ingresar, el Usuario puede aceptar o configurar las cookies desde el aviso emergente.
También es posible administrarlas desde el navegador que utilice:

Chrome
Firefox
Edge
Safari

Si decide desactivarlas, algunas funciones del sitio podrían verse limitadas.

5. Cookies administradas por terceros

Algunas cookies son instaladas por servicios externos que colaboran con nosotros.
Cada proveedor cuenta con sus propias políticas de uso y privacidad.

6. Actualizaciones de la Política

Podemos modificar esta Política de Cookies cuando sea necesario.
La versión más reciente estará siempre disponible en esta misma sección.

✅ 3) POLÍTICA DE PRIVACIDAD – EMPLEOSCENTRAL.COM (VERSIÓN ORIGINAL REFORMULADA)

1. Responsable de los Datos

El tratamiento de datos personales es realizado por:

Responsable: Empleos Central
Correo: contacto@empleoscentral.com

Esta política explica cómo recopilamos, usamos y protegemos la información proporcionada por nuestros Usuarios.

2. Información que recolectamos

Dependiendo del uso de la Plataforma, podemos recopilar:

a) Información de candidatos

Nombre completo.
Teléfono y correo electrónico.
Currículum y experiencia profesional.
Educación, habilidades y datos laborales.
Fotografía opcional.
Información enviada al postular a una oferta.

b) Datos de empresas

Nombre comercial, razón social y RUC.
Datos de contacto.
Logo, descripción y vacantes publicadas.

c) Datos técnicos

Dirección IP.
Tipo de dispositivo y navegador.
Estadísticas del uso del sitio mediante cookies.

d) Edad Mínima

El acceso a la Plataforma está restringido a personas mayores de 18 años. No recopilamos datos de menores de edad de forma intencionada.

3. ¿Para qué utilizamos los datos?

Tratamos los datos personales con las siguientes finalidades:

Registrar cuentas de candidatos y empresas.
Facilitar el envío de postulaciones y CV.
Permitir la comunicación entre postulantes y empleadores.
Enviar notificaciones relacionadas con ofertas laborales.
Analizar el funcionamiento del sitio y mejorar el servicio.
Cumplir con obligaciones legales y de seguridad.

4. Base legal del tratamiento

El uso de datos personales se sustenta en:

Consentimiento expreso del Usuario.
Ejecución de servicios solicitados por el Usuario.
Interés legítimo para mantener la seguridad y funcionamiento del portal.
Cumplimiento de normativas aplicables.

5. Compartición de información

Podemos compartir datos personales con:

Empresas donde el Usuario haya decidido postular.
Proveedores de servicios tecnológicos (hosting, correo, análisis web).
Autoridades, cuando la ley lo exija.
Transferencia Internacional de Datos: Algunos de nuestros proveedores tecnológicos (como el hosting o servicios de análisis) pueden estar ubicados fuera de su país de residencia. Garantizamos que dichos proveedores cumplen con estándares de seguridad adecuados para la protección de su información.

Nunca vendemos información personal.

6. Tiempo de conservación

Los datos se almacenan:

Mientras el Usuario mantenga su cuenta activa.
Hasta 24 meses después de cerrarla, para fines legales o administrativos.
Las empresas pueden conservar los CV según sus propias políticas internas.

7. Derechos del Usuario

El Usuario puede solicitar en cualquier momento:

Acceso a sus datos.
Actualización o rectificación.
Eliminación o cancelación.
Oposición al tratamiento.
Portabilidad de la información.
Cierre de cuenta y eliminación total.

Las solicitudes se atienden vía correo: contacto@empleoscentral.com

8. Seguridad de la información

Implementamos medidas para proteger los datos, tales como:

Certificados SSL
Servidores seguros
Protocolos de acceso restringido
Protección frente a actividades no autorizadas

9. Enlaces a sitios externos

Si el Usuario se dirige a otras páginas a través de enlaces del sitio, deberá revisar sus propias políticas, ya que no somos responsables del manejo de datos por parte de terceros.

10. Modificaciones

Podemos actualizar esta Política de Privacidad cuando sea necesario.
Siempre se mostrará en esta página la versión vigente.