Asistente administrativo almacén en Villa Maria del Triunfo
El mercado laboral en el Cono Sur de Lima está experimentando una transformación sin precedentes en este inicio de 2026. Con la consolidación de nuevos centros logísticos y el aumento de las importaciones, el rol del Asistente Administrativo de Almacén se ha convertido en el puente crítico entre la gestión física de productos y la precisión contable de las empresas. Hoy, en EMPLEOSCENTRAL.COM, analizamos a fondo una de las vacantes más atractivas del sector: la convocatoria de Grupo Jocema en Villa María del Triunfo.
1. El Rol Administrativo en la Logística Moderna
Muchos buscadores de empleo confunden la labor de almacén con el esfuerzo netamente físico. Sin embargo, en una empresa importadora líder, el éxito no depende solo de mover cajas, sino de la integridad de la información. Un Asistente Administrativo es el "guardián de los datos". Cada producto que ingresa al país debe estar respaldado por una cadena documental que incluya facturas, guías de remisión y packing lists.
En este 2026, la precisión es moneda de cambio. Un error en un código de lote o una fecha de vencimiento mal registrada puede traducirse en pérdidas de miles de soles y problemas legales con entidades reguladoras. Por ello, empresas como Grupo Jocema buscan perfiles que combinen la disciplina operativa con una capacidad analítica aguda.
2. Convocatoria Detallada: Asistente Administrativo de Almacén - Grupo Jocema
Ubicación Estratégica: Villa María del Triunfo (VMT), Lima. Compensación: S/ 1,600.00 mensuales. Tipo de Contrato: Inicio o Incremento de Actividad (Ideal para estabilidad a mediano y largo plazo).
¿Quién es Grupo Jocema?
Es una empresa importadora con una trayectoria sólida en el mercado peruano. Su enfoque se centra en la eficiencia y la calidad de servicio, lo que requiere un equipo administrativo de primer nivel en su sede del Cono Sur. Trabajar aquí significa formar parte de una organización que entiende que el almacén es el corazón de la rentabilidad del negocio.
Descripción del Desafío
El candidato seleccionado no será un simple digitador. Será el responsable de validar que la realidad física del almacén coincida exactamente con la documentación legal y los registros digitales. Su labor garantiza que el área de ventas sepa exactamente qué hay disponible y que el área de contabilidad pueda procesar los pagos sin contratiempos.
3. Responsabilidades y Funciones del Puesto
Para que tengas éxito en esta postulación, desglosamos las tareas que realizarás diariamente. Esta claridad te ayudará a destacar en tu entrevista:
A. Gestión y Control Documentario
Tu principal misión será la recepción y auditoría de documentos. Esto incluye:
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Validación Cruzada: Verificar que lo que indica la Guía de Remisión coincida con la factura y el Packing List enviado por el proveedor internacional.
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Recaudación: Asegurar que todos los documentos lleguen a las carpetas (físicas y digitales) correspondientes sin que se pierda ni un solo folio.
B. Generación de Reportes e Inteligencia de Datos
No basta con archivar; hay que informar. Deberás:
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Elaborar informes de ingresos que sirvan de sustento ante cualquier auditoría.
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Registrar con minuciosidad: cantidades, códigos de barras, fechas de producción, números de lote y cualquier observación sobre el estado del embalaje.
C. Control de Incidencias
En el mundo de las importaciones, los imprevistos son constantes. Tu rol será:
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Detectar y reportar de inmediato faltantes de mercadería o productos dañados.
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Documentar fotográficamente y por escrito cualquier anomalía para gestionar los seguros o reclamos a proveedores.
D. Soporte en Sistemas (ERP y Excel)
La digitalización es clave en 2026. Serás el encargado de:
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Alimentar el sistema ERP de la empresa en tiempo real.
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Mantener cuadros de control en Excel para una visualización rápida de los movimientos de stock.
E. Coordinación Interdepartamental
Serás un comunicador activo entre:
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Logística: Para saber qué unidades están por llegar.
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Contabilidad: Para entregar los sustentos de gasto.
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Compras: Para alertar sobre quiebres de stock o errores en los pedidos.
4. Perfil del Candidato Ideal (Requisitos)
Grupo Jocema ha diseñado un perfil que busca eficiencia y cercanía. Estos son los pilares de su búsqueda:
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Ubicación Geográfica: Se priorizará a residentes del Cono Sur (VMT, Villa El Salvador, Lurín). La empresa valora la calidad de vida de sus trabajadores; vivir cerca reduce el estrés del transporte y mejora la puntualidad.
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Formación Académica: Estudios Técnicos o Universitarios en curso o concluidos en Administración, Logística, Contabilidad o Administración Industrial.
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Experiencia Comprobada: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en roles similares. Se valorará especialmente si vienes de empresas importadoras, donde los flujos documentales son más complejos.
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Dominio de Herramientas:
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Excel Intermedio: Debes manejar tablas dinámicas, filtros avanzados y fórmulas de búsqueda (BUSCARV/X).
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ERP: Se valorará positivamente que sepas navegar en software de gestión empresarial (SAP, Dynamics, Oracle o sistemas locales).
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5. Competencias Blandas: Más allá del CV
Para triunfar en Grupo Jocema, no basta con saber Excel. El equipo de selección buscará estas tres habilidades clave:
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Atención al Detalle: En los inventarios, un decimal o un cero mal puesto pueden causar desastres. Debes tener una "vista de águila" para los números.
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Proactividad: No esperes a que el problema explote. Si ves una unidad de transporte que se demora o una factura mal emitida, debes actuar de inmediato.
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Trabajo en Equipo: El almacén es una comunidad. Tu soporte administrativo es vital para que los operarios de campo hagan bien su trabajo.
6. Condiciones Laborales y Beneficios
La empresa ofrece una estructura formal que brinda tranquilidad al trabajador:
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Sueldo: S/ 1,600.00 mensuales (Sujeto a negociación según el nivel de experiencia y desempeño demostrado).
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Régimen: Planilla MYPE (Con todos los beneficios proporcionales de ley).
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Horarios: * Lunes a Viernes: 08:10 am a 6:00 pm.
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Sábados: 9:10 am a 01:00 pm.
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Ambiente: Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento con un clima laboral basado en la responsabilidad y el respeto.
Nota de transparencia: En empleoscentral.com compartimos información oficial de convocatorias vigentes. El proceso de selección y la contratación son responsabilidad exclusiva de las empresas empleadoras. ¡Mucho éxito en tu postulación!

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